Presso la Asl Roma C avrà funzioni di consulenza, formazione,
assistenza e raccordo
Da oltre due anni è in vigore l’obbligo di prevenire e
valutare il disagio psicologico nei luoghi di lavoro, ma la strada per
trasformare questa direttiva in una prassi consolidata è ancora lunga. Un primo
passo però la Regione Lazio lo ha già compiuto individuando presso la Asl Roma C una struttura
tecnico-scientifica che avrà valenza regionale e sarà di supporto sia alla
direzione competente, sia ai servizi Presal di tutte le Aziende sanitarie del
Lazio, ma soprattutto alle aziende e ai lavoratori, così come previsto dalla normativa
nazionale che ha evidenziato l’urgenza di integrare i servizi di monitoraggio e
valutazione dello stress negli ambienti di lavoro.
Il nuovo Centro regionale di riferimento in tema di
problematiche inerenti il rischio da
stress lavoro correlato, per il suo primo anno di attività, che terminerà a
dicembre 2013, avrà anche l’obiettivo di uniformare le procedure di intervento,
promuovere e organizzare iniziative di
formazione rivolte agli operatori della prevenzione su tematiche
riguardanti lo stress lavoro-correlato, fornire informazioni e assistenza alle associazioni dei datori
di lavoro, alle organizzazioni sindacali e alle istituzioni universitarie e di
ricerca.
Le prime attività in programma consistono nella
realizzazione di due edizioni ravvicinate di due corsi di formazione, uno
dedicato alla “gestione dello stress lavoro correlato” e uno sulla “gestione
dei casi individuali” in coerenza con quanto previsto dal Piano formativo
interregionale. Sono previsti poi due incontri di “peer review” (il gruppo sarà
formato da un rappresentante per ciascuno dei 12 Spresal del Lazio) sulla
attività di vigilanza svolta, da realizzare in un tempo sufficientemente distanziato
dal momento formativo, nel periodo di luglio e ottobre/novembre 2013.
Il Centro regionale provvederà anche a fornire un
adattamento degli strumenti di
valutazione a realtà specifiche dell’artigiano e del commercio, in sinergia
con i rappresentanti delle aziende (attraverso la costituzione di gruppi misti
con CNA – Confcommercio) e della sanità e dei trasporti ( in collaborazione con
lo S.P.I.S.A.L. della ULSS n. 20 di Verona – Regione del Veneto)
Durante il primo anno di attività sarà anche realizzato un sito internet dedicato e gestito dal
Centro per la pubblicazione e condivisione di documentazione e riferimenti, la
gestione di un forum e, in prospettiva per il 2014, la Formazione a distanza
(FAD) per aziende, realtà sindacali e istituzioni di ricerca.
A cura del Progetto Archimede
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